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闫子才在督导京雄铁路五标一分部“示范党支部”创建时指出:扎实

  12 月 7 日,集团公司总经理、党委副书记闫子才,党委组织部部长黄彬,人力资源部(党委干部部)部长邓保忠一行莅临公司京雄铁路五标一分部,督导全面从严治党“示范党支部”创建工作。闫子才一行参观了一分部党建活动室,检查了分部创建工作内业资料,听取了分部施工生产管理、全面从严治党“示范党支部”创建和“四项制度”落实情况的汇报,并举行了“落实‘四项制度’,建设精品京雄”主题党日活动,围绕落实“四项制度”,加强分部领导班子建设、促进科学民主决策、强化人才培养、突出党组织和党员作用发挥等内容进行了沟通交流。
  邓保忠就干部人才队伍建设和人才培养工作分享了三点体会: 一是抓班子,打造坚强堡垒,建设过硬团队。领导班子要提高政治意识,坚持以上率下,抓好理念建设,营造风清气正、干事创业的良好氛围。 二是带队伍,强化执行落实,严格奖惩兑现。坚持目标导向、问题导向、效果导向,加强奖惩并及时兑现,强化执行力建设。 三是育人才,建精品工程,育一流人才。分部领导班子要提高对人才培养工作的认识,尊重人才成长规律,树立“大薪酬”理念,在保障收入的同时加强思想方面的教育引导,做思想引导的明白人、职业发展的领路人、日常关心的贴心人。
  黄彬对一分部全面从严治党“示范党支部”创建工作给予了肯定。他指出, 一是局指挥部党工委、公司党委、一分部党支部对“示范党支部”创建工作高度重视,分部党建工作取得了明显进步。 二是“四项制度”执行规范,基础工作扎实。从“示范党支部”创建规划、党建重点工作清单、责任矩阵到月度自查自纠,都能严格按照集团公司要求规范落实。 三是成效显著,“四项制度”与施工生产结合较为紧密,促进了施工生产的有序推进,在提升员工的幸福感和获得感方面也取得了一定效果。黄彬还就分部进一步开展好创建工作提出了具体的建议和要求。
  闫子才对一分部全面从严治党“示范党支部”创建工作提出表扬,认为创建工作成效显著,并对下一步创建工作提出了希望和要求: 一是要认清创建“示范党支部”、落实全面从严治党要求、加强基层党建的重要意义和现实必要性。党建工作对工程建设和培养年轻人才十分重要。涣散的组织是没有战斗力的,基层党建具有凝聚人心,弘扬正气的无形作用,分部要统一思想、统一认识,发挥民主集中制解决问题。 二是要切实加强“示范党支部”创建工作,围绕项目重点工作,将创建工作的形式和内容有机结合,形式要有指向、有目的,致力于补强薄弱环节,解决突出问题;要紧密围绕施工生产的进度、形象展开,解决重难点问题,丰富内容,以此突显党组织和党员先锋模范作用;发挥创建工作的教育培养作用,成为一线培养项目青年人才的平台,针对年轻人的特点,发挥“双导师”作用,既做好业务和职业规划的指导,更做好思想素质的引导,帮助年轻人树立正确的三观,提升政治素质,锻炼吃苦精神、促进作用发挥;要创建具有自身特色的“示范党支部”,形成差异化,可以通过与外协队伍形成联动增强维稳能力;与地方党组织形成联动,做好企地共建工作,解决征拆等问题。 三是青年人要扎根一线,建功立业。学习习近平总书记的成长之路,安下心去练功、长本事,多历练,把基础扎牢,厚积薄发,以此积淀人生经验,增加人生阅历和积淀;加强学习,苦练项目管理本领,学业务、学规范、学管理制度,向课本学、向身边有经验的同事学、向兄弟单位学,提高个人业务素质;加强个人修养,“近朱者赤,近墨者黑”,要多与品德高尚的人共事,树立正确的三观,建立正确的价值取向,把实现自己的追求作为工作目标;加强党风廉政建设,加强自身建设,不犯“低级错误”,不因“小利”影响自身发展。
  京雄铁路五标项目部党工委书记、副指挥长曹景超,指挥长、党工委副书记梁越柏,公司党政主要领导参与了此次督导工作。