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集团公司党委 2018 年度党建工作责任制考评组莅临公司检查指导工

  12 月 20 日,集团公司党委 2018 年度党建工作责任制考评组就 2018 年度党建工作责任制落实情况对公司党委进行考评并反馈。考评组由集团公司纪委副书记、监察部部长邵宇、党委办公室副主任彭涤飞、党委宣传部副部长侯杰、工会生产宣教部部长石晓艳组成。公司党委书记、执行董事刘水,党委副书记、纪委书记陈雄伟,副总经理刘俊,工会主席、副总经理方伟,总会计师裴晓克以及党群各部门人员参加会议。考评分为听取汇报、查阅资料和检查反馈三部分。邵宇对此次党建工作责任制落实情况考评的目的、意义、内容、标准及考评结果运用进行了简要说明。
  汇报会上,刘水从六个方面对公司 2018 年度党建工作责任制落实情况进行了汇报:一是严密顶层设计,明确清单分工,在“闭合”上树立责任“共同体”;二是严格基础工作,抓住核心步骤,在“减负”下创建“示范党支部”;三是严肃人才选用,领悟 20 字要义,在“三学两取”中推进“学习年”;四是严明廉政纪律,强化执纪问责,在“深化”巡视巡察成果里纠正“四风”;五是严厉宣传考核,做实意识形态,在“选树”典型上弘扬发展“主旋律”;六是严抓小家建设,履行社会责任,在“增添”职工福祉中尽心“办实事”。同时,对照集团公司党建工作责任制考核评价办法,汇报了公司落实党建工作责任制存在的问题以及下一步措施。
  汇报会后,考评组就加强党的政治建设、贯彻落实党的领导、党的基础组织工作、党的宣传思想工作、党风廉政建设和反腐败工作、党的干部人才工作、工会和共青团工作情况进行了详细检查。整个检查过程紧张有序,严谨细致,通过找问题、做交流、提建议,使公司党群工作人员提高了思想意识和提升了业务工作水平,为进一步做好党建工作夯实了基础。
  反馈会上,考评组对公司贯彻落实十九大精神的“六个一”活动、实行的“124”方案、定期通报项目党建基础工作、首次政工干部业务培训班、编制的项目党建 18 项日常工作资料模板、开展的“学习年”活动以及为购房员工申请个税返还、落户人才送去政策“礼包”等特色亮点工作给予了高度赞扬,就公司党建工作中存在的问题和不足,提出了有针对性和建设性的意见和建议。
  刘水代表公司党委作表态发言:公司党委将以此次集团公司党建工作责任制检查为契机,创新党建工作方法,认真落实考评组提出的意见建议,扎实做好此次检查出问题的整改工作,不断提升公司党建工作质量和水平,切实推动全面从严治党向纵深发展。
  当天下午,集团公司工会生产宣教部部长石晓艳,公司党委书记、执行董事刘水,工会主席、副总经理方伟一行到公司天津地铁 10 号线项目部开展 2019 年“两节”送温暖活动。