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梁永兴在京雄铁路项目党群业务工作交底会上提出要求

  为贯彻落实中国中铁项目党建工作现场会精神,推动集团公司从严治党“四项制度”在工程项目落地生根,9月16日,集团公司党委书记梁永兴,党委副书记、纪委书记张超带领党群各部门负责人共11人,莅临京雄铁路项目部开展集团公司首次项目党群业务工作交底。项目部及各分部班子成员、党群人员与各参建子分公司主要领导参加了交底会,公司执行董事、党委书记桑艳军,总经理刘水代表公司参加了会议。会议由梁永兴主持。
  16日上午,梁永兴一行听取了项目前期准备工作和党建思想政治工作开展情况的汇报。梁永兴对项目部在漫长的施工等待期间,职工意志没有受挫,人心未散、士气未减、队伍未减的积极精神面貌表示赞许。随后,梁永兴一行现场查看了京雄铁路项目部及一分部驻地选址情况。
下午,集团公司党群业务部门结合直管项目的管理特点和京雄铁路的重要意义,分别进行了业务工作交底,内容涵盖重点事项和一般事项。集团公司党委组织部部长黄彬代表交底小组与项目党工委书记曹景超签订了党群重点工作交底书。参会人员针对交底内容畅谈感受和落实的办法,并围绕打造“全面从严治党示范工程”展开了讨论。
  张超介绍了此次交底会的背景。他指出,这既是落实中央从严治党、股份公司党委推动全面从严治党向基层延伸要求的具体举措,也是集团公司党委从严治党顶层设计在项目落地生根的生动实践。京雄铁路作为集团公司首次进行党群业务工作交底的直管项目,得到了集团公司领导、党群业务部门和各参建单位的高度重视,交底会组织有序,资料齐全,效果显著。他强调,京雄铁路是股份公司、集团公司进入雄安新区的第一个重点工程,代表着集团公司在新区的形象,是集团公司打造“全面从严治党示范工程”的“试验田”,标准高、难度大、工期紧、变化频繁。为进一步推动京雄铁路项目建设,张超提出了高起点谋划、高标准定位、高速度推进、高质量建设和高效率完成的五项要求。
  围绕中央全面从严治党部署、五大发展理念要求和集团公司“四项制度”安排,梁永兴提出了要从五个方面将京雄铁路项目打造成“全面从严治党示范工程”的目标。一是打造政治引领示范工程。通过推行“四双”工作,让党员“站”起来,让党组织“硬”起来。“双学”既要学政治理论又要学业务知识,要规定学习科目,制定学习计划,提高学习效率。通过学习,使党员成为项目管理的行家能手。“双亮”要围绕项目急、重、险、难任务,亮出有针对性、看得见、摸得着的承诺,可结合施工实际,适时增加“双亮”频次。二是打造战斗堡垒示范工程。各参建单位党委要结合《工程项目党组织委员会会议制度》和《党委会议事规则》确定党组织委员会决策清单。项目部党工委要切实履行好把方向、管大局、保落实的职责。两级党组织书记要敢于承担责任,切实担起集团公司党委传递的压力,坚持“困难面前有我们,我们面前没困难”,用好手中职权,发挥出基层党组织领导核心和政治核心作用。三是打造管理创新示范工程,要在京雄铁路各项管理过程中贯彻中央“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,打造集团公司管理创新的升级版,总结出一套可推广、可复制的管理经验。四是打造清正廉洁示范工程。集团公司制定了《工程项目党组织强化防控风险指导意见》,并下发了《2017年度工程项目管理风险清单》,项目部及各分部要认真研究,吃透文件精神,重点围绕管理风险清单内容,细化责任分工,制定具体解决措施,付诸具体工作实际,切实解决项目管理风险上的顽疾。五是打造党建文化的示范工程,要通过深入推进“职工小家”建设,开展“决胜京雄,建功雄安”党建主题活动,形成有京雄铁路项目特色的直管项目党建经验和党建文化产品,争推省部级及以上劳动模范,争创全国五一劳动奖章和全国青年文明号等荣誉。
  梁永兴强调,项目党建工作贯穿于项目发展全过程,对项目健康发展起着至关重要的作用。因此,要坚持目标导向,要站在“党建工作是一门学问”的高度,深入研究,不断提高;要树立“要像配项目经理一样慎重配项目党支部书记”的理念,坚持标准,聚焦主业。各参建单位领导要提高大局意识,按照集团公司党委要求,健全项目党群组织机构,配齐配强项目党支部书记和党群工作干事。各分部书记要切实履行第一责任人的职责,群策群力,共同将京雄铁路项目打造成“全面从严治党示范工程”。