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公司后备干部竞争性选拔考试正式开考

  8月19日,公司后备干部竞争性选拔统一测试拉开大幕。160余名员工报名考试,54人通过资格审查,涉及15个岗位和15个项目部。由于参考人员所在项目分布范围广,施工生产工期紧任务重,公司本着地域集中、节约成本、公平保密的原则,设置了天津机关、蒙华项目部和郑万指挥部三个考点。试卷引入外部机构第三方参与编制,并密封盖章,从源头上杜绝了试卷的外泄。考试过程由纪委全程监督、全程录像,所有涉及人员禁止携带一切电子设备,按照查验、拆分、分配、密封和盖章一整套流程快速进行,确保试卷的保密性。报考相同岗位人员同时开考,人力资源部根据报考人员的岗位和考场安排,仔细排列组合,确保考场、考试科目的同步进行。